NEWS 「人財」という表現が、僕はあまり好きじゃない。人間は「固定資産」じゃない、感情のある生き物だから。

みなさんこんにちは！
高橋淳也（あつや）です！

今日のテーマは
ビジネスの世界でよく耳にする
ある「言葉の表現」についてです。

みなさんも、「人は『材（材料）』ではなく『財（財産）』である。
だから『人材』ではなく『人財』と書くべきだ」
という主張を、一度は聞いたことがありませんか？

経営者や人事担当者が、社員を大切にする姿勢を示すために使う
この「人財」という表現。

厳しいことを言うようですが
僕は、この表現があまり好きではありません。

お茶を濁さず本音を言えば
たった一文字、「材」を「財」に変えただけで
何か本質的なことを言った気になっている
少し薄っぺらい表現だなと感じてしまうんです。

今日は、転職活動で
「自分は社会の役に立っているのか」と悩むあなた
そして組織を作る側に立っているすべての人に向けて
この「材・財・災・罪」という四つの文字をキーワードに
2000文字超の熱量で
「人間という生き物の本質」について語らせてもらいます。

※少し尖ったお話になるかもしれませんが、できるだけ柔らかく、僕の真意をお伝えしますね。

1. 人間は「目減りしない固定資産（財）」ではない

なぜ、僕は「人財」という言葉に違和感を抱くのか。

それは、この言葉が「人間」という生き物の、あまりにも不安定で、不完全で、感情に左右されるという「本質」を、綺麗事で覆い隠してしまっているように感じるからです。

「財（財産）」という言葉を聞くと、僕たちは何を想像するでしょうか？

高級な不動産、光り輝く金塊、あるいは目減りすることのない固定資産。これらは、大切に管理していれば、その価値を一定に保ち、あるいは高めてくれる「感情のないモノ」です。

朝起きて気分で価値が乱高下することもないし、誰かに嫌なことを言われて凹むこともありません。

でも、僕たち人間は違います。
金塊とは違って、僕たちには「感情」があります。

• どんなに優秀な「人財」であっても、体調が悪ければパフォーマンスは落ちます。
• 嫌な上司に理不尽に怒鳴られれば、モチベーションは地に落ち、やる気を失います。
• 転職活動で不採用通知が続けば、「俺なんて社会から必要とされていない」と、自分自身の価値（市場価値）を疑い、凹んで動けなくなります。

「人財」と呼んで祭り上げるのはいいけれど、その「財」には、日々の葛藤や、泥臭いバックボーン（B面）があり、明日には壊れてしまうかもしれない「脆さ」がある。

その本質を見ずに、たった一文字の表記を変えて「社員を大切にしています」とアピールするのは、どこか、人間という複雑な生き物を「モノ」として都合よく扱っているように、僕には聞こえてしまうんです。

2. 「人財」は、時に「人災」にもなりかねない

人間には感情があり、不完全である。

その本質を軽視し、綺麗事に酔って組織を作っていると、恐ろしい事態が起きます。 あなたが大切に抱えていたはずのその「人財」が、一瞬にして組織を崩壊させる「人災」の源になってしまうことがあるんです。

介護職から営業、そして人材業界を経て起業と、泥臭い人間のピッチを歩き回ってきた僕は、そんな「人災」の現場を何度も見てきました。

• 1人の優秀なリーダーの「パワハラ」という暴走した感情によって、チーム全員が心を病んで退職してしまった。
• 「自分は優秀な人財だ」という傲慢なプライドを持った人間が、他人の特性を認めずに周囲と衝突し、組織の秩序をめちゃくちゃにした。
• 経営者側が「社員は財産だ」と買い被（かぶ）り、感情のケアを雑に扱った結果、ある日突然、社員が一斉に逃げ出して、ビジネスが詰んだ。

これらは、事故ではありません。
人間という「感情に弱い生き物」の危険性を甘く見、綺麗事に酔っていた経営者側の「罪（人罪）」そのものです。

「材」か「財」かという、表面的な表記の議論なんて、どうでもいいんです。 大事なのは、目の前にいるその人間が、「人財」にも「人災」にも、「人罪」にもなりうる、不安定な生き物であることを、組織を作る側がどれだけ深く、泥臭く理解しているか。

そこへの敬意と覚悟がないまま「人財」と呼ぶのは、僕には少し、無責任に聞こえてしまうんです。

3. 僕たちは完璧な「財」じゃなくて、不完全な「材」でいい

転職活動中の求職者のみなさん。
あなたは今、「自分は会社にとって、価値ある『財（財産）』にならなければならない」と、背伸びをしていませんか？

履歴書の経歴（A面）を綺麗に化粧し、弱点や恰好悪い挫折（B面）を隠し、面接で「私は役に立つ人間です」と必死にアピールする。

でも、 この世に完璧な人間なんて存在しません。

僕だってそうです。
頭の中には「理不尽に激怒し、自分の思い通りにならないと拗ねる、厄介な子供」を飼っている、不完全な一人の人間です（笑）。

僕たちは、ピカピカに磨かれた「固定資産（財）」になる必要なんてありません。

むしろ、傷だらけで、不器用で、歪（いびつ）な特性を持った
「不完全な『材（材料）』」のままでいいんです。

介護の現場で泥臭く人の命に向き合ってきた経験、泥臭く現場をサバイバルしてきたタフさ、他人の目を気にしてウジウジ悩んでしまう心配性。

それらの恰好悪い「材（材料）」のすべてが、あなたにしか出せない「最高の特性」であり、これからの人生で新しい打席に立つための、最強の「武器（バックボーン）」になります。

大切なのは、「自分は『財』である」と買い被ることではなく、「俺は不完全な『材』だけど、この歪な特性を、次のピッチでどうやって面白おかしく振り回してやろうか！」と開き直ることです。

最後に：「材」としてのあなたを、丸ごと活かす場所を作ろう

「人財」なんていう、綺麗なパッケージの言葉で自分を裁くのは、今日で終わりにしましょう。

あなたは、金塊じゃない。 感情があり、弱さがあり、不器用で、でも誰よりも強い生命力を持った、唯一無二の「人間」です。

僕たちが運営する「Be.SIDE（ビー・サイド）」は、あなたを「人財」という名の都合のいい固定資産として祭り上げる場所ではありません。

あなたが抱えている、恰好悪い過去（B面）、未熟な特性、知識や想い。そのすべての「材（材料）」をテーブルの上に並べて、「まあ、歪だけど、この特性を活かして、どうやって人生のハンドルを握り直してやろうか！」と、一緒に面白がりながら、あなただけの最強のピッチを創り上げる場所です。

完璧じゃなくていい。不完全な「材」としてのあなたを、丸ごと活かして生きていこうじゃないか。

本日も、最後まで読んでいただきありがとうございました！ 今夜は、自分を「財産」だと思い込むのをやめて、「不完全だけど、まあ明日も頑張るか」と、ありのままの自分を優しく許しながら眠りについてくださいね。

株式会社Be.Crew 高橋 淳也

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